APRESENTAÇÃO

O curso tem como objetivo debate conjunto de reformas que se projetam sobre o Direito Material e Processual do Trabalho e sobre o Direito Previdenciário proporcionar o conhecimento jurídico e a desenvoltura necessária para uma atuação segura no campo teórico bem como da prática administrativa previdenciária.

PÚBLICO-ALVO

Advogados, profissionais da Área Jurídica (juízes, procuradores, analistas e técnicos judiciários, oficiais de justiça etc.), profissionais de áreas afins (recursos humanos, gestão de pessoas, contabilidade etc.), bacharéis e estudantes de Direito.

METODOLOGIA

Aulas expositivas, com espaço para apresentação de questionamentos e dúvidas pelos alunos.

 

CRITÉRIO DE AVALIAÇÃO

Estudo de caso em sala.

ESTRUTURA CURRICULAR

1ª Aula: O Impacto da Reforma no Direito Material do Trabalho

2ª Aula: O Impacto da Reforma no Direito Processual do Trabalho

3ª Aula: Noções preliminares de Direito Previdenciário

4ª aula: Benefícios e Prática Administrativa Previdenciária

PROGRAMAÇÃO PREVISTA

*Descontos não cumulativos

 

Documentos para matrícula: 

Comprovante de inscrição paga; ficha de inscrição impressa; comprovante de escolaridade; cópia de CPF, Identidade ou OAB; comprovante de residência (originais e cópias).

Não serão aceitas cópias de CNH.

A entrega da documentação deverá ser realizada no dia 18 de outubro, na UERJ Friburgo.

 

Informações Adicionais


- O CEPED reserva-se o direito de cancelar o curso que não atingir a formação mínima por quórum;
- As datas de aulas, estrutura curricular e corpo docente podem sofrer alterações de acordo com a necessidade de planejamento da coordenação do curso;
- Terá direito ao certificado, o aluno que preencher satisfatoriamente frequência (75%) e obtiver grau igual ou superior a 7,0 (sete);
- Reposição de módulos / aulas podem ocorrer em dias diferentes dos dias das aulas;
- Custos de transporte, alimentação e hospedagem é de inteira responsabilidade de cada aluno, não cabendo reembolso em hipótese alguma;
- Toda nossa comunicação ocorre por e-mail, preferencialmente, e por telefone, portanto, se houver mudança no endereço eletrônico e telefone cadastrados no ato da inscrição, é obrigação do aluno informar imediatamente a coordenação através do e-mail: julianagomes.ceped@gmail.com
- A não frequência do aluno as aulas não obstam ao pagamento das parcelas mensais. O aluno, pode, a qualquer momento solicitar o cancelamento do curso, única forma de suspender as cobranças a vencer;
- O comunicado do status do curso (Confirmação, Alteração ou Cancelamento) se dará com 24 horas de antecedência do início das aulas, através do e-mail cadastrado no ato da inscrição;
- Documentos para matrícula: comprovante de inscrição pago, ficha de inscrição impressa, Diploma.

 Coordenação Acadêmica 

Prof. IVAN GARCIA
 

Advogado. Possui graduação em Ciências Jurídicas pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (1997), Mestrado em Direito Constitucional e Teoria do Estado pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (2002), Doutorado em Direito do Trabalho pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (2009) e Doutorado em Filosofia pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (2014). Atualmente é Professor Adjunto da Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ) e da Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ). Tem experiência na área de Direito, com ênfase em Direito Constitucional do Trabalho, atuando principalmente com os seguintes temas: Direito do Trabalho, Direitos Sociais, Filosofia do Direito e Ensino Jurídico.s-Doutor

 Coordenação

Prof. FERNANDO MASCARENHAS
 

Servidor Público Federal – INSS. Possui graduação em Ciências Jurídicas pela Universidade Estácio de Sá (2011) e graduação em Administração de Empresas pela Universidade Jorge Amado (2003). Instrutor  na Escola da Previdência pelo Instituto Nacional do Seguro Social – INSS. Atualmente é Gerente Executivo do INSS para a região serrana. Tem experiência com o reconhecimento de direitos previdenciários.

Curso de Extensão

DIREITO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIO

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